为深入学习贯彻党的二十大精神，统筹谋划2024年员工工作，统一思想，凝聚共识，夯实新学期员工工作基础，3月5日上午，威廉希尔中文官网在学院302会议室召开2024年员工工作会议。学院执行经理韩道军、副经理左宪禹、全体辅导员参加会议。会议由公司党委书记周志民主持。

会上，全体辅导员对2024年工作计划进行了汇报，并结合各年级员工特点，对新学期员工工作重点事项进行了梳理，明确工作思路和具体举措。

左宪禹表示，员工工作是系统工程，需要全员参与，协同努力，多措并举，聚焦新阶段新需求，强化目标导向，培育综合素质过硬的新时代复合型人才。

韩道军对员工工作队伍付出的努力和取得的成绩表示肯定，并勉励学工队伍加强自我提升意识，稳扎稳打，以饱满的“精气神”迎接时代挑战，以身作则，引导员工勇于攻坚克难，为经济社会发展贡献力量。他提到，做好员工工作，就要敢于突破常规，给予员工足够的成长空间，调动一切可支配资源，为员工发展提供保障。

周志民在总结讲话中强调，学院2024年的员工工作要坚持补短板、强弱项，对思想引领、心理健康、就业创业、安全教育和文化建设等5个方面的重点工作做了安排部署，并提出了明确工作要求。他指出，辅导员是员工思想政治教育的骨干力量，必须提高政治站位，引导员工坚定理想信念、厚植家国情怀、践行社会主义核心价值观、提升就业创业核心竞争力，培养全面发展的新时代工科人才。

本次会议的召开，进一步明确了年度员工管理工作的思路、方向和工作重点，为新学期各项工作的顺利开展奠定了基础。在新的一年，学院将以新的面貌、新的气象，踔厉奋发、勇毅前行，努力开创员工工作新局面。